Tel: +31 (0)70-2600441
SilkBricks inventariseert talent, passie en informatiebehoefte van medewerkers. Geeft proactief advies over het matchen van mensen aan teams en projecten. Door het toepassen van gamingprincipes raken mensen enthousiast en gemotiveerd. SilkBricks leert van interactie en feedback van deelnemers en wordt zo steeds beter met zijn adviezen en interventies.
Een organisatie wil medewerkers aan zich binden die haar strategie ondersteunen. Medewerkers zijn op hun best als zij hun talenten en passie kwijt kunnen. Gaan deze twee zaken hand in hand, dán kunnen zowel organisaties als medewerkers accelereren. Het ‘style adaptive’ systeem van Silkbricks maakt dit mogelijk.
.
SilkBricks wordt aangeboden als een SaaS (Software as a Service) oplossing. Dit betekent geen dure aanschafkosten en veel gebruikersgemak, iedereen met een internetaansluiting en een account kan gebruik maken van SilkBricks. Indien gewenst kan SilkBricks geïntegreerd worden in uw bestaande community of intranet.
Binnen 15 werkdagen na overeenstemming kunnen we SilkBricks werkend bij u opleveren
De basisprincipes van SilkBricks zijn gevalideerd door TNO Kwaliteit van Leven. Sinds 2009 is de Universiteit Utrecht nauw betrokken bij de ontwikkeling van SilkBricks.

Tel: +31 (0)70-2600441
Email: info@silkbricks.com
