Selecteer een pagina
Gebruik de hobby van uw medewerker

Gebruik de hobby van uw medewerker

Bij traditionele bedrijfsvoering wordt de volledige potentie van werknemers vaak onvoldoende benut. Medewerkers ervaren dat ze in hun groei en ontwikkeling beperkt worden door de organisatiestructuur. Er zijn echter andere paden dan structuur en hiërarchie om...
Onbenutte passie en talent is oorzaak overconsumeren

Onbenutte passie en talent is oorzaak overconsumeren

Onbenutte passie en talent is oorzaak overconsumeren Wanneer we bezig zijn met onze passie dan vergeten we de tijd. Passie geeft een gevoel van geluk en energie. Als we binnen ons werk onze passie kwijt kunnen, kan dit dan ons materialisme temperen? Vanaf het moment...
Onzin, we zijn niet emotioneler geworden

Onzin, we zijn niet emotioneler geworden

“De samenleving wordt steeds emotioneler”. Ik werd deze week getriggerd door deze stelling van de Tijdschrift voor Marketing. Is dit wel zo? Men organiseert een conferentie met dit thema omdat marketeers er anno 2011 niet meer omheen kunnen. Op zich een prima...
Langzaam innoveren kan!

Langzaam innoveren kan!

“De organisatieomgeving verandert nu sneller en vaker dan ooit, waardoor organisaties zich steeds sneller moeten aanpassen”. Dit is een zin die ik als adviseur de afgelopen jaren vaak heb uitgesproken en geschreven.  Na 3 jaar gewerkt te hebben aan een eigen innovatie...